>
您当前的位置: 首页>重庆人社政策咨询问答库>业务分类 > 劳动关系及维权
用人单位支付违法解除或者终止劳动合同赔偿金的情形及标准
日期:2023-06-05
语音播报
语音合成中,请耐心等待...
进入播报模式
退出播报
字号:
分享:

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。


扫一扫在手机打开当前页

新媒体&APP

重庆人社APP

微博

微信公众号

便民数字地图

12333
智能客服

政策咨询
问答库