问：停工留薪期的期限_重庆市人力资源和社会保障局

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问：停工留薪期的期限

日期：2023-01-31

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答： 1、工伤职工应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明交所在单位。用人单位根据工伤医疗服务机构的诊断证明，按照（渝劳社办发〔2004〕210号）确定工伤职工的停工留薪期，最长时限12个月，并书面通知工伤职工本人。 2、如果工伤职工所受伤害未列入《目录》的，停工留薪期一般不超过6个月。具体期限由用人单位根据工伤医疗服务机构的诊断证明确定。对停工留薪期的期限有争议的，可报请参保地劳动鉴定委员会确认。 3、多部位、多组织器官受到伤害的工伤职工，以对应的各停工留薪期中最长的期限作为该工伤职工的停工留薪期。 4、工伤职工停工留薪期未满，但经工伤医疗服务协议机构证明工伤治愈的，停工留薪期终止。

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