您当前的位置:首页>业务专栏>技能人才>职业技能竞赛

关于举办“2020 年全国行业职业技能竞赛——第二届全国电子信息业新技术应用职业技能竞赛 ‘曼恒杯’VR 技术应用”大赛重庆市赛的通知

日期:2020-08-27

关于举办“2020 年全国行业职业技能竞赛——第二届全国电子信息业新技术应用职业技能竞赛 ‘曼恒杯’VR 技术应用”大赛重庆市赛的通知


各有关单位:

    为全面贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神,在全社会更好地弘扬精益求精的工匠精神,激励广大院校师生和企业职工走技能成才、技能报国之路,加快培养大批高素质劳动者和高技能人才,根据《人力资源社会保障部关于组织开展2020年全国行业职业技能竞赛的通知》(人社部函[2020]30号)文件精神,为确保“2020 年全国行业职业技能竞赛——第二届全国电子信息行业新技术应用职业技能竞赛 ‘曼恒杯’VR 技术应用”大赛重庆市赛的顺利开展,重庆市人力资源和社会保障局、重庆工商职业学院、上海曼恒数字技术股份有限公司将联合举办“‘曼恒杯’VR 技术应用大赛重庆市赛宣讲会”,现将有关事项通知如下:

    一、组织形式

    (一)组织单位

    1.主办单位:

    重庆市人力资源和社会保障局

    2.承办单位:

    重庆工商职业学院

    3.协办单位:

    上海曼恒数字技术股份有限公司

    (二)组委会

    为加强对大赛的组织领导,保证大赛工作的顺利进行,成立大赛组织委员会(见附件1),负责统筹协调和组织指导大赛各项工作。组委会办公室设在重庆工商职业学院,设立赛事接待组、赛务保障组、专家裁判组、监督仲裁组、安全保障组、后勤服务组、宣传报道组等工作组,负责大赛各项具体工作。

    二、大赛项目、组别和标准

    (一)大赛项目

    2020 年全国行业职业技能竞赛——第二届全国电子信息行业新技术应用职业技能竞赛 “曼恒杯”VR 技术应用大赛重庆市赛。

    (二)大赛组别

    本赛项采用团体赛形式,分别设置职工组(含教师)和学生组2个竞赛组别,职工组及学生组均为双人赛项。

    (三)大赛标准

    本赛项以虚拟现实应用技术为基础,以“VR内容创意设计”、“三维模型打印与后处理”为特色,以“创意、创造、创业”为核心,倡导“虚拟现实技术+创意设计+ 3D打印设备操作+3D打印件后处理+工匠精神”融合发展与应用。

    本赛项要求应用三维扫描仪采集VR模型三维点云数据,处理后成为VR模型;应用现场提供三维软件,正向创新设计一组模型,导入在IdeaVR2020编辑器中制作VR内容,包括场景搭建、粒子效果设计、交互设计,进行VR展示应用。正向设计模型并且需要3D打印制件,验证创新设计功能。

    三、参赛单位和选手报名条件

    (一)参赛单位

    全重庆市本科、高职、职业高中、普通中专、技工学校、成人中专、职教中心、企事业单位

    (二)选手报名条件

    1.职工组(含教师组),2名队员组成,年龄不限;不得跨单位组合。

    2.学生组每支参赛队最多由2名学生+2名指导教师组成,选手须为重庆市各类学校在籍学生(含本科、高职、职业高中、普通中专、技工学校、成人中专、职教中心),指导教师为本校专职教师,不得跨校组队,其中队长1名,学生性别和年级不限。

    3.选手资格由大赛组委会办公室负责审核。

    四、大赛时间和地点

    (一)大赛时间

    2020年9月27日-9月28日

    (二)大赛地点

    重庆工商职业学院

    五、大赛报名时间和方式

    大赛报名截止时间2020年9月12日,大赛报名可通过2种方式报名

    1.微信小程序报名

    参赛单位可通过微信扫描本二维码进行报名

    2.邮件报名

    参赛单位可发送报名邮件至maliang@gdi.com.cn

    (一)报名需提供的材料

    1.填写参赛单位汇总表(见附件3)和参赛选手报名表(见附件4),报名表需贴近期免冠彩色证件照片。

    2.选手二寸正面免冠红底彩色登记照2张和电子版照片。

    3.参赛选手身份证复印件(选手身份证正反面复印在同一张A4纸上)。

    4.参赛选手学生证、工作证或工作证明(需加盖人事主管部门公章)复印件。

    (二)报名联系方式

    1.联系人:马老师

    2.联系电话:18580812034。

    3.联系邮箱:maliang@gdi.com.cn

    4.联系地址:重庆工商职业学院

    六、大赛内容和方式

    (一)大赛内容

    本赛项由理论科目和实作科目两部分组成。理论科目和实作科目的总成绩为100分,其中理论科目占总成绩的20%,实作科目占总成绩的80%。

    理论科目竞赛考核时间30分钟,主要考核计算机图形、图像处理技术及多媒体信息技术、VR技术应用、3D打印设备操作等知识,命题形式为选择题和判断题。

    实作科目考核时间共计360分钟,分为六个阶段进行。

    第一阶段为“逆向设计”;

    第二阶段为“正向设计”; 

    第三阶段为“素材选取与方案策划”; 

    第四阶段为“VR内容创新制作与展示”; 

    第五阶段为“3D打印与涂装”;

    第六阶段为“答辩与作品展示”。

    第一阶段为30分钟,单独计时;第二至第五阶段总时间为315分钟,其中,各阶段不限制每个阶段内各项任务的完成时间,由选手自主分配。第六阶段时长为15分钟。

    1.第一阶段为“VR逆向建模”

    任务1 VR逆向建模:

    调整给定三维扫描设备至工作状态后对指定的实物进行三维数据采集,保证数据的精度及完整性;使用现场提供软件,完成扫描数据的降噪、填补以及修复以保证数据的精度及完整性;数据处理完成后导入VR进行交互设计与展示。

    2.第二阶段为“正向设计”

    任务2正向建模设计:

    根据VR主题需要,应用现场提供软件,正向设计模型,导入VR进行交互设计与展示。

    3.第三阶段为“素材选取与方案策划” 

    任务3素材选取与方案策划:

    从大赛现场提供的素材库中选取需要的素材,素材分为主要模型与辅助素材(材质、备选VR场景等),选取的主要模型必须用于第四阶段,辅助素材可应用于第四、六阶段。根据所选取的素材及第一阶段、第二阶段的模型,策划第四阶段的VR内容制作方案,方案需阐述所要做的内容、创新点、功能点等,并在第六阶段的汇报PPT中体现。

    重点提示: 

    素材选取,职工和学生组都需要完成;方案策划,仅职工组要求,在第六阶段的汇报PPT中体现。

    4.第四阶段为“VR内容创新制作与展示” 

    任务 4 VR内容创新制作:

    将任务3选择的素材根据实际需要对素材进行创新设计,然后导入大赛现场提供的IdeaVR2020编辑器,应用编辑器进行VR内容制作,包括场景搭建、材质处理、动画编辑、特效编辑、交互设计、创新设计等,最终打包场景为.ivr或.exe格式,并提交源文件。同时设计答辩PPT。

    5.第五阶段为“3D打印与涂装” 

    任务5 3D打印:

    使用DLP 光敏树脂3D打印机打印任务2设计的模型。

    任务6后处理与涂装:

    将任务5中3D打印件的模型进行拆除、酒精清洗、打磨、涂装与装配。

    6.第六阶段为“答辩展示”(单独计时15分钟)

    任务7 VR内容展示:

    应用大赛提供的VR头盔设备,进行设备连接、调试。最后将任务4制作的VR内容V1.0在VR头盔中展示创新设计功能与效果。(5分钟VR展示)

    任务8答辩:

    根据已提交的答辩 PPT、3D 打印作品、虚拟现实作品,选手介绍并展示创新设计思路。(5分钟阐述,2分钟展示,3分钟提问)

    (二)大赛方式

    1.大赛采用团体赛形式。各竞赛项目每队选手均须参加理论科目和实作科目两个部分的比赛,理论科目采用闭卷、机考方式,实作科目采用参赛选手现场操作、展示方式。

    (三)计分方法

    1.理论科目由计算机判卷,实作科目由裁判现场评判。

    2.大赛各组别成绩按得分高低排序,各取前4名进入国赛。

    3.各组选手如果竞赛总分相同者,按实作科目得分高者优先,若实作科目得分相同时,并列。

    七、大赛设备和备赛参考资料

    (一)大赛设备

    1.大赛设备由重庆工商职业学院统筹安排 

    2.大赛设备产品情况详见大赛技术文件。

    (二)备赛参考资料

    组委会推荐国家职业资格培训教程作为备赛参考资料。

    八、奖项设置

    (一)个人(团体)奖励

    大赛竞赛项目按照学生组和职工组分别设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,并按各组别报名总人数的30%设置优胜奖。获得一等奖、二等奖、三等奖的队伍,由大赛组委会颁发荣誉证书、奖牌;优胜奖由组委会颁发荣誉证书。

    职工组前四名队伍和学生组前四名的队伍,可晋级至2020 年全国行业职业技能竞赛——第二届全国电子信息行业新技术应用职业技能竞赛 “曼恒杯”VR 技术应用”大赛全国总决赛。

    (二)单位奖励

    根据各有关单位的组织工作情况及参与程度等,分别评选优秀组织奖、特别贡献奖。

    九、有关要求

    (一)各区县(自治县)人力社保局、教委(教育局)等部门单位要高度重视,充分认识技能大赛是促进职业能力建设和提高技能教学水平和育人质量、提升参赛单位形象的平台,要精心组织,周密部署,参赛动员工作,提高参赛选手覆盖面,要鼓励学生立志技能成才,建立技能大赛促进学生技能、职工专业水平提高的长效机制。

    (二)各区县(自治县)人力社保局、教委(教育局)等部门要加强技能大赛和技能人才的宣传工作,弘扬工匠精神,积极为技能大赛营造良好氛围。同时,本次大赛将在比赛前定期组织线下培训工作。

    (四)本次大赛不收取参赛费。参赛人员往返路费、食宿费、培训费由选手缴纳后回所在单位报销,其中培训费由大赛组委会办公室按照市物价部门的规定在选手报到时代收,然后统一上缴大赛组委会办公室遴选的第三方有培训资质的培训机构,其他组织费由大赛组委会承担。


    附件:1.组委会成员名单

    2.区县参赛人员情况汇总表

    3.单位参赛人员情况汇总表

    4.参赛选手报名登记表


扫一扫在手机打开当前页